採用情報Careers

　入社半年程の頃、契約社員の採用を担当した時に苦労したことが印象に残っています。まだ仕事そのものの進め方も手探りで、全体の流れなども把握できていないような状態で任された大きな仕事だったことをよく覚えています。採用という仕事についてインターネット等で一般的なことを調べたり、会社の過去資料を読んだりしながらまずは自分なりに考え、メンターや上司にこまめに確認しながら進めていきました。社外の人とのやり取りになるので、特にミスがないように、また、相手に失礼がないようにを心掛けていました。無事に採用が決まったときは大きく安堵しましたし、今でもその時に採用した人が現場で働いているのを見ると嬉しくなります！先輩にただ聞くだけだったら特に苦労せずに進めることができたかもしれませんが、自分なりに調べて考えながら取り組んできたことで得られた知識・経験が今に活きていると思います。その後、今では高卒新卒採用なども担当していますが、当時の経験を基に、今では自信をもって採用業務に取り組めています！
　休みがとりやすい、Flex勤務が活用できるため、すごく働きやすい環境の会社だと思います。私は家族の通院の付き添いが必要なことがあるのですが、柔軟な働き方の制度が充実していること、職場の雰囲気としても気兼ねすることなく有給休暇やFlexを制度を活用できるため、仕事と家庭のことが問題なく両立できています。
　また、業務上の挑戦だけでなく、教育訓練に対する会社の支援が充実しているのも良いところだと思っています。自分が取りたい資格や研修があれば上司が快く承認、応援してくれて、時には業務を休んで研修・講習等を受けに行くこともあります。金銭面でも、資格取得に係る費用補助があり、自分の意志・熱意があれば後押ししてもらえる風土があると感じています。

　総務系の業務を進めていく中で、その業務の基となる法律や社内規程といった知識を持ちながら業務を進められる力を高めていきたいと思います。なぜこの作業が必要なのかといったことなど、ルールを理解しながら取り組むことで、もっと仕事に厚みを出せるのではないかと思っています。
　特定の業務に深く取り組んでみたいと思う一方で、幅広い仕事もしてみたいと思っています。JFTの総務課では、ひとことで総務といってもとても幅広い仕事を経験できます。例えば今でも、採用、経理処理、工場内の教育訓練、健康診断等の衛生関係業務など幅広く担当していますが、若いうちからより色んなことに挑戦して可能性の幅を広げていきたいと思っています。せっかく製造業で働いているので、より製造部門に近い業務もしてみたいですし、そうして幅広く経験していく中で、真に自分の好きな仕事や向いている仕事を見つけていければいいなと思っています。実際、挑戦したいという想いがあればそれを後押ししてもらえる風土のある会社なので、積極的にやってみたいことをアピールしていきたいと思います。